Job Briefing
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Muestra cómo realizar la reunión informativa de inicio de turno para alinear al equipo: describir trabajo, roles y tareas críticas; analizar peligros y controles; documentar ubicación, rescate y PPE. La persona a cargo asigna observador, fomenta preguntas y autoridad para detener. Se firma y, si cambian condiciones, se actualiza el plan.
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